门卫招男60岁一65

岗位实录：门卫职位招聘聚焦60岁至65岁男性

在当今社会，越来越多的单位和企业开始关注老年人的就业需求。近期，针对年龄在60岁至65岁之间的男性，不少地方的门卫岗位出现了空缺。以下是部分具体的招聘信息及其细节：

位于顺义区的某单位正在招募门卫人员。该岗位的要求是年龄在60至65岁之间，实行上24小时休息24小时的轮班制度，接受夜班工作。薪资福利为每月3000至4000元，并为员工提供意外险保障。工作地点设在顺义ID社区，为求职者提供便利。

另一家单位也在寻找门卫保安员。年龄条件同样为60至65周岁，工作时间固定为每天8小时，轮班制度包括早班和中班。月薪为2300元。该岗位对应聘者的身体健康状况、职业道德及责任心有所要求。

还有一个引人注目的招聘启事是针对夜班门卫的岗位，专为60至65岁的男性设计。工作时间为每晚6点到次日早晨7点。门卫的主要工作包括为临时停车的车辆提供开门服务、维护小区治安秩序以及阻止外来外卖电瓶车或共享单车进入等。住宿条件优越，为单间并配有独立厕所，水电费用全包。

这些招聘信息中的某些细节值得我们注意。有些单位在招聘时会倾向于有保安工作经验的应聘者，或对门卫的具体职责有明确要求，如维护治安秩序、进行出入人员及车辆的登记等。对于有意向的应聘者来说，除了年龄符合外，还需要关注招聘单位的工作经验、具体职责以及薪资福利等方面的要求。

这些门卫岗位为年龄在60岁至65岁之间的男性提供了就业机会，同时也体现了社会对老年人口的重视与关怀。对于那些在这个年龄段寻找工作的男性来说，这无疑是一个好消息。