锡城家政服务尝试员工制

家政服务从此无需奔波中介，一通电话，专职人员即刻上门。在无锡市便民服务中心家庭服务分中心正式启航的18日，同时也迎来了50名正式员工，他们通过招聘，签订了劳动合同，并享受正常的社保待遇。

服务中心的负责人刘亚萍为我们揭示了这一新模式。无锡便民服务中心家庭服务分中心采用“员工制管理、菜单式签约、全方位服务”的运营方式。中心通过96158服务热线连接客户与服务，涵盖的服务项目包括月嫂、管家、烹饪、保洁、护理等一应俱全。所谓的“员工制”，就是招募有志于投身家政服务行业的人士成为公司正式的雇员，提供相应报酬并为员工完善社会保险制度。江苏省家庭服务业办公室主任曹炳泰对此表示认同，认为这是符合我国家政行业未来发展趋势的。

不久前，国务院办公厅发布了《关于发展家庭服务业的指导意见》，明确了员工制家政服务员与员工制家政服务企业的定义，并鼓励家政企业推行员工制。对于符合条件的员工制家政服务企业，国家将给予一定期限（3年）免征营业税的优惠政策，同时在培训、水电气及用地等方面也可享受相应的扶持。

目前，无锡的家政服务行业仍然以传统中介为主，实行员工制的寥寥无几。但随着各项扶持政策的逐步落实，无锡的家政行业人士预计，员工制将在未来越来越普及。这一模式的推广，无疑将为家政服务行业注入新的活力，提升服务质量和专业水平。