鄂尔多斯回应年薪60万招中小学教师

鄂尔多斯重磅推出：年薪高达六十万吸引中小学教师，广泛纳贤且财政支撑无忧

鄂尔多斯市伊金霍洛旗教体局近日针对高薪招聘中小学教师一事作出积极回应，明确表示这是其教育综合改革中的一项重要人事改革措施。这一政策并非仅限于清华、北大的毕业生，而是向更广泛的优秀人才敞开大门。这不仅是一次引人瞩目的薪酬激励政策，更是鄂尔多斯市吸引优秀人才投身教育事业的重大举措。

据了解，这一政策旨在打破传统招聘模式的局限，积极拥抱改革与创新。针对清华和北大的毕业生，提出了诱人的年薪制度：签订三年聘用合同的年薪五十万元（税前），而一次性签订六年聘用合同的年薪更是高达六十万元（税前）。这样的待遇无疑为那些拥有高学历和丰富教育经验的优秀人才提供了广阔的发展空间。除了针对高学历毕业生的优惠待遇外，其他应聘者同样可以享受良好的待遇。经过招聘测试并获得优异成绩的本科生将有机会获得一套价值不菲的住房或者丰厚的安家费用。而硕士研究生及以上学历的应聘者更可以享受免费住房或更高的安家费用。这样的举措无疑大大提升了招聘活动的吸引力，让更多的人愿意投身到鄂尔多斯的教育事业中来。

伊金霍洛旗教体局局长贺占平对此表示：“教育是最大的民生工程，而抓好教育工作是提升地区竞争力的关键所在。”他表示，鄂尔多斯市有能力负担这一政策的财政支出，并且有信心通过这一措施吸引更多的优秀人才来到这片热土，共同为提升地区教育水平而努力。这一政策的推出不仅体现了鄂尔多斯市对教育事业的高度重视，也展示了其决心和信心，相信未来鄂尔多斯的教育事业将迎来更加美好的明天。

鄂尔多斯市通过高薪招聘中小学教师这一政策，展现了其深化改革、吸引人才的决心和魄力。这不仅是一次人事改革，更是一次对教育事业发展的有力推动。在这一政策的引领下，鄂尔多斯市将迎来更多的教育人才，共同书写教育事业的新篇章。