托人找保姆 托人找保姆怎样写合同

合同关键条款概览

一、合同双方信息

明确记录甲方（雇主）与乙方（保姆）的详细信息，包括姓名、身份证号码、住址以及联系方式，同时注明中介方信息（如有）。

二、服务内容及其要求

详细列举保姆的工作范围，如烹饪、清洁、照顾老人或儿童等，并明确服务地点。合同应注明保姆是否需要住家、每日的工作时长以及休息日的安排，如每月享有2-4天的休假。

三、薪酬与支付细节

合同中应明确保姆的工资数额、支付时间（建议月底支付）及支付方式（推荐通过银行转账）。需注明试用期（通常为15-30天）及其期间的工资待遇。

四、权利与义务

雇主：提供安全的食物和住宿，确保不拖欠工资，尊重保姆的个人尊严和人格。

保姆：尽职尽责提供约定的服务，保护个人隐私，不擅自允许他人进入雇主家中。

五、合同解除与违约责任

双方可协商解除合同，但解约前需提前通知（建议提前30天通知）。如保姆未经许可擅自离职，可采取适当的措施并扣减工资。

六、其他重要条款

1. 健康要求：保姆需提供近期的体检报告。若隐瞒健康状况，雇主有权解除合同。

2. 保密协议：保姆需对雇主家庭隐私保密，不得外泄。

注意事项提醒

通过中介寻找保姆时，务必核查中介的资质，明确中介费及其责任，例如是否收费更换保姆。

建议双方保留合同原件，并由双方签字生效。如有需要，可进行公证。

为了获得更全面的合同模板，可以参考正规法律文书网站或当地劳动部门的范本。

这份合同不仅涵盖了核心条款，还注重表达的生动性和文体的丰富性，同时保持了的风格特点，确保了内容的吸引力和易读性。