秦皇岛山海关区 多轮并驱助就业

秦皇岛山海关区正通过多渠道策略，努力推进下岗失业人员的就业问题。这里不仅拓渠道、增岗位，更是在解决“4050”人员就业难题上下足了功夫。

该区机关事业单位特地腾出了绿化、保洁、门卫等公益性岗位，超过100个，专为“4050”人员设计。目前，已有近50人成功走上这些新的岗位。针对社区服务需求大且适合年龄偏大的下岗职工和妇女的特点，区民政部门依托街道办事处和居委会，开展了一系列如餐饮、托幼、搬运等社区服务。不仅如此，还建立了家政服务队等非正式就业组织，进一步开辟了就业岗位的新的增长点。

政策的扶持力度也在不断加强。劳动部门免费提供求职登记和中介服务给下岗失业职工；工商部门和税务部门则对持有《再就业优惠证》的个体经营者给予一系列优惠政策，包括全免个体工商户开业登记费、管理费、家用电器维修行业管理费等，并免征三年营业税、个人所得税、教育费附加和城市维护建设税。对于从事社区服务的个人，更是在三年内不列入征税范围。城管部门积极为失业下岗职工提供经营场所，并减免占地费；商业银行则提供不超过2万元的小额贷款，为再就业之路提供资金支持。

该区还重视培训和就业促进。区专门拨款，为再就业培训基地更新微机设备，开办了多个专业培训班，如计算机、电工、电焊、司炉和家政服务等，免费为下岗职工提供培训机会，至今已培训200多人次。劳动服务部门不仅为每一位有就业愿望的下岗失业职工提供免费就业信息和职业介绍，更承诺对不挑不拣的下岗职工在48小时内安排工作。该区还在各镇、各办事处设立了事务所和社区服务站，直接延伸到基层，全方位推动就业工作的进行。