家政工权益保护将有国际公约

“家政工人将迎来国际标准！”这一令人振奋的消息来自近日举办的“促进家政工体面劳动倡导交流会”。联合国国际劳工组织正在制定一项关于家庭工人体面劳动的国际公约，并定于2011年6月进行投票表决。一旦通过，中国的家政工人将迎来更严格的权益保护标准，作为成员国之一的中国也必须遵循这一国际公约。

我国拥有近2000万家政工人，然而他们的权益保护状况却不容乐观。长期以来，这些工人被排除在社会保障系统之外，遭受欠薪、超时工作以及歧视、虐待等问题。由于缺乏完善的法律法规，家政工的劳动权益维护一直是一大难题。中华女子学院教授刘明辉指出：“家政服务的价值被低估，这些边缘化的工人更容易受到伤害。”

《家庭工人体面劳动公约》明确要求各成员国采取措施消除一切形式的强迫和强制性劳动，有效废除童工劳动，消除就业和职业歧视。公约还强调在适当考虑家庭工作的具体特点的前提下，确保家庭工人享有不低于一般工人的条件。这包括签订劳动合同、保障正常休息权、职业安全和社会保障等。公约还规定要提供免遭所有形式的虐待和骚扰的有效保护，充分尊重家政工和雇主家庭的隐私权。

专家表示，国际公约的践行和推广将极大推动我国家政服务市场的健康发展。在我国，家政工权益保护仍有待完善。我们需要承认家庭工作的特殊条件，并出台相应的特殊标准。应加大对有关规定的宣传力度，让更多家政工了解自我保护的方法，并促使家政公司和雇主规范其用工行为。只有这样，我们才能真正实现家政工的权益保护，推动家政服务行业的持续健康发展。