为什么对保姆越好，她越不好好干？

在寻求家庭服务的旅途中，面对新来的保姆，我们需持有谨慎的态度。尽管我们期待人与人之间真挚的情感与信任，但理智地看待彼此的角色与职责同样重要。

新来的保姆，虽令人期待她能融入家庭，成为一员。但我们必须认清，她是为了工作而来，而我们则是雇主。情感的亲近并不能替代职责的明确。在她刚踏入家门时，我们就应清晰地阐述她的工作内容，并设定具体、可衡量的标准。这些条款经过充分沟通后，最好能得到她的签字确认。其中，合理的薪酬结构也是不可或缺的一部分，底薪结合绩效的方式可以更好地激励她。

家务事务的托付需谨慎。即便高薪培训的保姆也未必能在家务方面表现出色。保姆年龄偏大、基础知识薄弱，且长期不进行脑力劳动，培训效果可能并不理想。若指望通过简单的培训就能解决所有问题，可能并不现实。更有效的办法是手把手地教导她，明确告诉她应该如何操作。这也意味着我们需要先学会如何高效做家务。

除此之外，为了双方的利益与安全，建议在适当区域安装摄像头。这不仅是为了防范小区内的盗窃事件，更是为了保障家政服务的透明度与公正性。坦诚地告知保姆这些安排，以维护双方的信任与尊重。

我们要明白，无论保姆看起来多么和善、朴实、诚恳，都不能仅凭感情用事而忽视职责的设定。只有做好以上所述的各项准备与安排，我们才能找到最适合的相处模式。长时间相处后，若彼此配合默契，自然有可能成为可信赖的朋友。这样，我们既能享受到优质的服务，又能维护双方的尊严与权益。