雇主应为家政服务员买保险

针对家政服务行业现存的问题，政协委员李茜提出了一系列富有建设性的建议。她指出，当前家政行业面临着从业人员收入低、受歧视和缺乏劳动保障等难题。为了解决这些问题，她提议推行家政行业社会保险政策。

这一政策将由、长期雇主和个人三方共同承担，为家政从业人员购买养老险和医疗险，从而解决他们的后顾之忧。李茜认为，此举不仅可以为下岗、失业、失地人员尤其是妇女创造更广阔的就业机会，还能促进家政行业的持续健康发展，有助于构建和谐社会。

关于如何具体实施这一保障计划，李茜详细阐述了她的想法。、个人和雇主应各自承担一部分费用，共同为家政从业人员建立基本保障。具体来说，用工家庭可以负担40%，支持30%，个人负担30%，以统筹兼顾各方利益，减轻家政从业人员的社会保障压力。

经过大量调研，李茜发现大多数长期雇主对购买保险持积极态度，因为这既能保障家政人员的权益，也能降低自己的风险。一些短期雇主对此并不积极。对此，李茜建议短期家政人员可以选择购买商业保险作为补充。

除此之外，李茜还主张对家政服务从业人员的技能水平进行规范和完善。她建议部门加强产业化研究，打造服务品牌，并设立行业准入标准。对家政服务员的技能水平进行分级评定，鼓励从业人员参加职业技能鉴定或专项能力考核，引导其持证上岗。这样不仅能规范从业人员的职业操守，还能让消费者根据服务评级明明白白地选择合适的家政服务。通过这些措施，我们可以共同推动家政服务行业的健康、稳定发展。