天热家政服务需求更热 一个保姆四个雇主争

这个夏天，锡城的炎热天气让人难以忍受，许多家庭，特别是那些有老人和孩子的家庭，都考虑请钟点工来帮忙。现在在中介寻找保姆可不是一件容易的事情。市妇女家庭服务社的潘老师，从事家政行业多年，她告诉我们：“由于天气炎热，需要照顾的人多，再加上‘金猪’宝宝的接连出生，今年夏天的保姆和月嫂特别紧缺，甚至到了三四个雇主竞争一个保姆的地步。”

这种现象的出现，一方面是需求量大，另一方面则是供应量的减少。炎热的天气让许多原本愿意从事家政服务的人员不愿意出门，他们宁愿度过这个夏天再寻找工作。潘老师解释说：“因为钟点工大多是本地女性，只要家庭状况不是十分困难，她们就不愿意忍受高温的煎熬。再加上自家的孩子放暑假也需要人照顾，因此很多人选择呆在家里。”

虽然工资没有大幅上涨，但潘老师建议，为了留住保姆，雇佣双方都需要通情达理。一些雇主会考虑在高温天气给保姆适当的补贴，这样可以让保姆更有动力工作。一些年纪较大、生活勤俭的雇主，在三十多度的高温天气里，不仅不开空调，连风扇也不舍得使用。这种待遇让许多家政人员无法忍受，只能选择辞职。潘老师呼吁：“大热的天，谁都不容易，双方需要更多的照顾和理解，才能和谐共处。”

据了解，这股“保姆荒”可能会一直持续到开学后，随着天气逐渐凉爽，情况才能稍有缓解。在这个特殊的时期，我们更需要尊重和理解那些在高温天气下仍然坚持工作的人，他们的付出值得我们尊重和感激。