不签三方协议的后果(大四如果不签三方会有什么

今年，由于疫情的冲击，大学生就业的征途愈发艰难。毕业生们不仅要面对工作的不确定性，还要面对签或不签“三方协议”的困惑。那么，“三方协议”到底是什么？该不该签？签时需要注意哪些问题？

我们要明确一点，三方协议并非儿戏，绝对不能随意签署。

一、三方协议

三方协议，即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面体现。它涉及户籍、档案、保险、公积金等一系列重要问题，是证明学生就业的重要依据，也是对学生权益的一种保障。每年的毕业生就业率，更是教育部门考核学校的重要指标之一。

二、不签三方协议的影响

三方协议并非紧箍咒，学校要求签订主要是为了提高就业率，同时也是对学生负责。对个人来说，签不签三方协议影响不大，主要影响在于对学院的专业评估和辅导员的考核评价。虽然有些辅导员可能会以不签三方协议为由影响毕业证和学位证的发放，但教育部已明文禁止高校以此作为让学生签订三方协议的条件。实际上，很多学院是有名额可以不签“三方协议”的。

三、何时该签，何时不宜急签

1. 如果你已确定进入国企或事业单位，建议直接签订三方协议。因为这些单位有档案管理权限，签订协议后，学校会将你的档案寄送到单位，为你的档案管理和福利保障提供更好的保障。

2. 如果你还未确定单位，特别是可能进入国企、机关等具有档案管理权限的单位，建议不要急于签订。因为一旦签订，你可能在参加公务员、事业单位招考时，失去应届生的身份。不签订的话，第二年你仍可作为应届生报考。未签订三方协议的学生还可以享受失业补助和技能培训等福利。一旦签订，一般就无法享受这些福利了。

四、找不到单位但必须要签怎么办？

如果你没有合适的单位但必须要签三方协议，千万不要随便找公司盖章，这样可能会带来未知的风险。你可以向辅导员申请灵活就业的方式，这样既可以提高学校的就业率，又可以拿到派遣证和毕业证，为未来更多的选择打下基础。需要注意的是，灵活就业要将户口和档案打回原籍，其他方面不会受到影响。疫情终将过去，祝愿大家早日找到满意的工作！