广东省高温津贴标准

炎炎夏日，高温津贴的发放标准与适用条件一览

一、发放标准

在酷暑难耐的夏日，为了让辛勤劳动的劳动者们感受到一丝清凉，用人单位需要按时向符合条件的劳动者发放高温津贴。从每年的6月至10月，每人每月可领取300元的高温津贴，为劳动者的夏日带来一份凉意。若因特殊情况需按天数计算（如非全月出勤），则每人每天的高温津贴折算标准为13.8元。

二、适用条件

当我们在谈论高温津贴的适用条件时，不得不提到高温天气的定义。只有在日最高气温达到或超过35℃的露天环境下工作的劳动者，或是那些在高温场所工作且用人单位无法将作业场所温度降至33℃以下的劳动者，才能享受到这份津贴。这样的规定无疑是对那些在炎炎夏日中仍然坚守岗位的劳动者的辛勤付出的肯定。

三、其他规定

高温津贴并非可有可无的福利，而是工资的一部分，必须单独列明。对于那些试图以清凉饮料来替代高温津贴的单位，劳动者们完全有权利站出来维护自己的权益。对于那些未按规定发放高温津贴的单位，最高可被罚款一万元。这是法律的底线，也是对那些尊重劳动者权益的企业的基本要求。

四、历史调整

在2021年6月之前，高温津贴的标准为每月150元，按天折算为每天6.9元。随着物价的上涨和劳动者权益的日益重视，现行的高温津贴标准已经提高了一倍，更好地保障了劳动者的权益。

在此，我们也提醒广大劳动者，若对高温津贴的发放情况有异议，可以向当地的人社部门或工会投诉维权。让我们共同努力，为劳动者们创造一个更加公平、和谐的工作环境。