保姆因工身亡算不算工伤？

保姆因工身亡是否工伤？市社保局工伤认定被撤销，家政公司胜诉

一起涉及保姆工作意外身亡的行政官司近日尘埃落定。该案源于市桂东家政公司的一名保姆在深工作时意外坠楼身亡，市社保局认定其为工伤，然而市福田区人民法院最终判决撤销了这一认定，家政公司在一审中胜诉。

事件回溯到2003年，袁某与市桂东家政公司签订合同，成为该公司的一名保姆。在一次工作中，她在雇主家擦窗户时不慎坠楼身亡。市社保局经过调查，认定袁某是在履行工作职责时发生意外，符合工伤保险待遇的条件，因此做出了工伤认定。

桂东家政公司对此持有异议，他们坚持认为公司只是提供了中介服务，袁某的实际工作条件和待遇由雇主决定，因此公司不应承担工伤保险责任。经过行政复议和行政诉讼，最终市福田区人民法院做出判决，认为市社保局做出的工伤认定缺乏完整的具体行政行为的形式要件，包括事故发生时间的认定和做出工伤认定书的日期等，因此判决撤销了这一认定。

在法庭上，三方就“袁某是否是桂东家政员工”展开了激烈的辩论。桂东家政公司强调其只是提供中介服务，而市社保局则坚持认为袁某是公司的员工，其在履行工作职责时发生意外应认定为工伤。第三人在庭审中表示支持市社保局的答辩意见。

最终，市福田区人民法院在一审判决中支持了桂东家政公司的观点，认为市社保局在工伤认定中的具体行政行为存在事实不清的问题，因此判决撤销了其做出的工伤认定。这一结果意味着，桂东家政公司在本次行政官司中胜诉，无需承担袁某工伤保险的赔偿责任。