育婴员吃香家政服务业潜力大

在广西，育婴员和保姆的需求日益旺盛，供不应求。广西八桂女子就业中心的陈红岗主任自豪地透露，该中心培训的育婴员如今工资已和科级干部不相上下，许多在2004年接受培训的育婴员现在每月能赚到3800元至4000元人民币。

陈红岗在最近的一次采访中透露，拥有中级资格证的育婴员工资普遍在3000元左右，而初级资格证的育婴员也能获得至少1600元的月薪。不止育婴员，普通的保姆工资也在逐年攀升。比如庞女士，她回忆说，她在2009年聘请的保姆月薪900元，而现在保姆的工资已经涨到了每月1300元。如果是需要全天护理的3岁以下的孩子，工资甚至需要提高到每月1600元。

南宁今美家政公司的黄曹刚负责人表示，由于广西农村女中青年纷纷前往珠三角和长三角打工，保姆的用工短缺问题日益严重，公司甚至无法为雇主提供保姆服务。这位负责人甚至需要亲自上阵，到医院照顾病人。

待遇的提升也让保姆有了更多的选择权。在南宁市安子新家政公司，待聘的陈华南女士透露，她曾接到一位公务员的聘用邀请，但由于雇主态度不佳，她果断放弃了这份工作。她的月薪要求在1500元以上。

陈红岗认为，随着社会发展，雇主对家政从业人员的要求越来越高。他们不仅希望家政员能做好家务活，还希望他们具备花艺、园林等专业知识。家庭服务业已经成为一个规模庞大、潜力巨大的行业，未来师范类、护理类的大中专毕业生也有可能加入这个队伍。这一行业的繁荣和发展，不仅满足了社会对家庭服务的需求，也为更多人提供了就业机会和选择空间。