特级月嫂大多是家政公司自封的

了解到当前国家对“月嫂”和“育儿嫂”的等级评定并未设立统一标准，因此在家政行业中，“星级”自封的现象较为普遍，而消费者对此却往往缺乏了解。

黄女士作为家政行业协会一常务理事单位的经理，向我们解释了一个现实情况：育儿嫂和月嫂并非国家认可的职业，缺乏明确的职业范围、职业规范和职业标准。这个行业几乎没有准入门槛，服务人员只要拥有健康证和身份证即可上岗。大部分家政公司自行组织培训并评定级别服务，而这些级别主要是根据公司内部的服务人员工作年限来确定的。

值得注意的是，在家政服务行业中，大部分月嫂和育儿嫂都没有考取资格证书。这一现象的产生源于多方面的原因：缺乏相关强制性规定；参加资格培训需要服务人员自己承担费用；第三，月嫂、育儿嫂市场需求旺盛，优秀的服务人员供不应求，难以抽出时间参加系统的长期培训；部分培训的质量问题导致资格证书的含金量受到质疑。

一般而言，公司的月嫂分为初、中、高、金牌四个级别，工资待遇根据级别不同而有所差异，从最低的1600元到最高的3800元不等。这些级别主要是由公司根据服务人员的经验自行评定，而真正的证书并不多。

有识之士呼吁：随着社会的分工日益细化，家政服务行业正在向专业化和职业化方向发展。必须制定强制性的规范，提高市场的准入门槛，这不仅有助于提升服务质量，也是对消费者权益的一种保障。通过加强行业标准和规范的制定与实施，我们可以期待一个更加专业、规范的家政服务行业的出现。