企业年金指的是什么(企业年金是什么意思，参加

所谓的企业年金，是一种补充养老保险制度，建立在企业与职工依法参加基本养老保险的前提下，由企业自愿设立。它是多层次养老保险体系中的一环，由国家宏观指导，并由企业自主决策执行。在这个体系中，企业年金作为员工第二支柱养老金计划的角色，是对基本养老保险的重要补充。

在我国日益完善的城镇职工养老保险体系中，企业年金发挥着举足轻重的作用。这一体系由三个支柱构成：基本养老保险、企业年金以及个人储蓄性养老保险。在这其中，企业年金因其独特地位和作用，被誉为“第二支柱”，其重要性不言而喻。

对于参与企业年金的员工来说，他们不仅拥有基本养老保险的保障，还能享受到企业年金带来的额外福利。这份额外的养老金不仅能够为员工在退休后提供更充足的物质保障，同时也反映了企业对员工的关爱和长远的福利规划。企业年金不仅是员工个人的福利计划，更是企业经营管理中不可或缺的一部分，对于稳定员工队伍、增强企业的凝聚力和竞争力有着重要作用。

在此背景下，越来越多的企业开始重视并设立企业年金计划，以期通过这一机制吸引和留住更多优秀的员工，同时提高员工的福利待遇，增强企业的社会责任形象。可以说，企业年金不仅关乎员工的个人利益，更是企业长远发展的关键因素之一。