华为成立于哪一年(华为以前是中国的嘛)

华为，一家深深烙印着中国精神的企业，一直以来都是中国的骄傲。关于华为的股权结构，更是彰显了其本土企业的身份和独特的企业文化。

我们要明确一点，华为并非外资企业，也不是合资企业，它是100%由员工持有的民营企业。这一点，从华为的创立之初就定下了基调。

华为的员工持股计划，可以说是其独特的企业文化之一。通过工会实行的员工持股计划，使得每一个在华为工作的员工都能参与到公司的发展中来。这种全员参与的模式，不仅激发了员工的工作热情，也为华为的发展注入了源源不断的动力。

目前，参与华为员工持股计划的人数达到了121,269人，这些人都是华为的员工，没有任何部门和机构参与其中。这意味着，华为的发展完全是基于员工的力量，而非外界的干预。

更值得一提的是，华为并没有向任何外部机构或个人发行股权。这意味着，华为的发展决策完全是由内部员工自主决定的，没有任何外部势力的影响。这种自主决策的模式，使得华为能够更加灵活地应对市场变化，保持其竞争优势。

华为是中国的华为，是员工的华为。它的股权结构充分体现了其本土企业的身份和独特的企业文化。华为，一家充满活力和创新精神的企业，将继续在中国乃至全球范围内展现出其独特的魅力。