保姆工作中的最大禁忌

关于“贪小便宜”的问题。由于影视作品中某些情节的影响，人们对家庭保姆这一职业存在一些误解。或许有人说：“贪小便宜已成为保姆的通病”，但这只是个别现象，绝不可一概而论。确实存在极少数贪小便宜的保姆，但绝大部分保姆是为了赚钱而工作，这一点我们完全可以理解。君子爱财，取之有道。有时为了照顾情感，雇主可能会给保姆买些衣物，或将自己不再穿的衣服、鞋子赠予保姆，保姆也乐于接受，这都属于正常的馈赠关系。

这种现象却给了一些贪小便宜的保姆错觉，让她们觉得可以向雇主索取更多。逐渐地，这些保姆变得贪得无厌，要求雇主给予各种小礼品和小奖金。试想，当雇主听到这样的要求时，如果不给予就似乎显得小气，但如果不同意则可能被认为不通人情。这种情形会让雇主感到左右为难。

再来说说“矫情、以主人自居”的问题。虽然岗位不分贵贱，但保姆这一特殊行业的职场毕竟是在雇主家中，因此在工作时需要考虑彼此之间的关系。例如，当雇主提出分餐制时，有些保姆却觉得被歧视，无法接受；还有的因为雇主一句话说得稍微重些，就决定辞职；更有甚者，在雇主家工作久了，便觉得与雇主是朋友，甚至开始指手画脚地干涉雇主的决定。这些都是不妥的行为。

作为保姆，应该明确自己的角色定位，尊重雇主的家和决定。在工作中既要保持专业性，也要注意与雇主之间的相处之道，避免过于矫情或以主人自居。只有这样，才能建立良好的工作关系，让彼此都感到舒适和愉快。