挑选月嫂时要遵循哪些原则

一、初步印象，弥珍贵。许多家庭倾心于年纪较长的月嫂，坚信她们的丰富经验能更有效地呵护新妈妈和宝宝的健康。事实并非如此绝对。月嫂的工作强度极大，年轻的月嫂在体力和精力上往往更为充沛，她们积极的态度和认真负责的性格往往比年龄更加重要。在寻找月嫂时，我们不应仅仅关注她们的年龄。

二、言语之间的桥梁，沟通能力的考量。月嫂与客户之间的有效沟通是工作顺利进行的关键。我们需警惕那些过于擅长言辞的月嫂。月嫂的核心职责在于提供高品质的母婴服务，言语交流应服务于这一目的。若月嫂过于喋喋不休，可能会干扰新妈妈的情绪，影响母婴护理的效果。

三、专业技能，月嫂立身之本。月嫂的价值在于掌握产后科学护理的技能，在挑选月嫂时，我们必须重视其专业技术的考量。当前月嫂市场火热，其中不乏技艺不精者。作为雇主，在面试月嫂时，应针对专业护理方面进行深入询问，通过她们的答案来评估其专业技能水平。

四、信赖之选，正规公司保障。寻找月嫂时，我们应选择正规的家政公司。在签订合同的过程中，我们要明确月嫂的薪资标准、工作内容等重要事项。通常，正规的家政公司不会允许月嫂私下收取雇主额外费用，也不会在服务过程中临时提高价格。这些公司提供的月嫂服务质量也能得到一定保障。