聘请家政服务保姆注意事

一、新保姆刚走进家门时，不必过于热情客气，要先明确规则和要求。将家务任务明确告知，让她清楚自己的职责范围。这样既能确保家庭秩序，也能让保姆更好地融入角色。

二、餐桌礼仪不可忽视。为了维持和谐的氛围和避免不必要的困扰，最好不要让保姆与家人同桌用餐。这样也可以避免发生保姆误以为家庭亲近而过度关注主人行程的情况。

三、雇佣保姆时，要根据实际需求选择合适的人才。对于一般家务，无需高薪聘请高学历保姆，避免因为高学历带来的自负心态影响工作效率。

四、对于保姆的不当行为，尤其是第一次顶撞主人或给脸色看的情况，必须严肃处理。坚决制止这种行为，确保家庭秩序和主人的权威。

五、通讯工具需谨慎使用。为了保障家庭事务不受干扰，不建议聘用自带手机的保姆。家庭可提供电话供保姆使用，避免电话分散保姆的注意力，特别是避免在照顾老人时出现疏忽。

六、保姆在工作中犯错时，主人应及时沟通并给出批评。避免因为过度宽容导致保姆不再愿意沟通或接受批评，影响工作效率和关系发展。

七、家庭成员对保姆的奖励应该公开透明，避免私下交易或引发不必要的矛盾。这样可以避免保姆与其他家庭成员或主人之间的利益冲突。

八、在管理和协调保姆工作时，最好由家庭中的一位成员负责，避免给保姆造成困扰和不知所措的情况。这样可以确保家庭管理的有序和高效。

九、节假日或家庭聚会时，适当给予保姆额外的工资补偿或鼓励，认可她的辛勤付出和贡献。

十、为保姆设定中长期的激励制度，比如每半年涨薪一次或年度表现优秀额外奖励等，激发她的工作积极性和忠诚度。这样既能留住优秀的保姆，也能促进家庭和谐与幸福。