夫妻热衷请定时做饭保姆

近年来，“80后”的婚姻生活愈发引人关注。随着职场压力的增大和生活技能的欠缺，烹饪和家务管理成为众多新婚夫妇的难题。这一现象直接推动了家政服务需求的激增。据部分家政公司透露，当前预约烹饪和家务服务的家政工需求量持续上升，这也暴露出本市户籍家政工的供应短缺问题。

对于雇主而言，聘请本地保姆成为了他们的首选。以天津市为例，该市社区服务中心家政部自1996年成立以来，虽然已成功为下岗失业人员提供了万余次就业机会，但这些就业者仅占全市下岗人员总数的很小一部分。许多下岗人员由于种种原因，并不愿意从事家政行业。柳艳艳便是其中的一位雇主，她和丈夫忙于工作，无暇打理家务，因而希望聘请一名本地保姆来料理家中事务。她觉得本地人更能给她带来安全感，且烹饪口味也更符合他们的喜好。尽管她在国庆后便开始寻找合适的家政服务信息，至今仍未找到合适的人选。

事实上，本地家政人员供不应求的现象普遍存在。市社区服务中心的工作人员表示，许多雇主都倾向于选择本地保姆。尽管本地家政人员受到雇主的欢迎，但从事家政服务的本地人员数量却呈现出逐年减少的趋势。这主要是因为许多本地下岗职工并不愿意从事家政行业。

我们鼓励大家改变观念，认识到从事家政服务同样是劳动的体现，也是一种赚钱的方式，并不低微。对于有意从事家政服务的人员，只要携带相关证件到中心登记即可办理上岗手续。考虑到家政人员也需要处理自己的家务，中心还推出了“半天家政”制度。这一制度允许家政人员在半天时间内为雇主提供清洁服务，既方便了雇主的生活，也解决了家政人员的个人问题，展现了一种体贴和人性化的管理方式。