珠海拟放宽落户条件

人才引进政策全面放宽，各类人才落户门槛大幅降低。以下是详细解读：

一、学历门槛降低

国家承认的大专及以上学历或技工院校高级工班毕业生均可申请落户。对于毕业五年内的全日制本科生，凭毕业证即可直接落户，无需繁琐手续。这一举措充分展示了对人才的尊重和渴求，让各类人才在城市发展中发挥更大作用。

二、技能与职称简化

持有四级（中级工）以上职业资格证书或职称证书的人才，均可申请落户。部分技能型人才更是取消了限制条件，为各类人才提供了更广阔的发展空间。优质诚信企业的员工，更是可以通过“信用+入户”的途径，不受学历、职称限制直接核准入户，这一政策为企业的稳定和发展注入了新的活力。

三、居住就业类调整

在金湾、斗门和高新区，只需连续居住两年并缴纳社保即可落户，无需房产要求。这一政策被称为“双二”政策，为在这些区域工作和生活的人才提供了便利。虽然香洲区需要自有房产和满足其他条件，但整体上政策已经变得更为宽松。原“双五”政策也已经调整为更宽松的年限要求，为更多人才提供了落户的机会。

四、投靠类优化

配偶、父母和未成年子女投靠条件进一步简化。例如，配偶投靠的年限要求放宽，父母投靠的年龄限制也进行了调整。这些举措为家庭团聚提供了便利，让人才能够更好地融入城市生活。

还有其他便利措施。社保的缴纳单位可以更换，中断时间限制也放宽了（如居住证中断不超过150天）。这为人才提供了更大的灵活性。但需要注意的是，横琴新区暂不适用部分宽松政策，需单独关注其政策动态。

这些政策的调整旨在吸引更多人才前来落户，为城市的发展注入新的活力。这些政策不仅涵盖了各类人才，还充分考虑了人才的家庭需求，为人才在城市中生活和工作提供了更多的便利和支持。未来，随着城市的发展，部分政策可能会继续调整，敬请关注官方通知以获取信息。