月嫂培训上岗明

月嫂聘用合同模板

一、基本信息

本合同涉及月嫂和雇主的姓名、身份证号码等基本信息，以及服务起止时间、工作天数和具体服务内容。双方应明确服务费用及支付方式，包括定金和尾款的支付时间。合同内容应真实有效，双方需共同遵守。

二、专业资质证明

月嫂需提供相关证明以证明其专业能力和健康状况。包括但不限于母婴护理师证（月嫂证）、健康证以及育婴员证等。若月嫂具备催乳或营养师等专项技能，应附上相关证书，确保为雇主提供高质量的服务。

三、健康与安全条款

为确保母婴健康，月嫂需提供近期的体检报告，包括血常规、肝功能等检查，以排除传染病风险。合同中应明确月嫂的休息安排，如在提供24小时服务时的合理休息天数，保障月嫂的身体健康和工作质量。

四、法律效力

本合同需由月嫂和雇主双方签字，并加盖单位公章（如通过机构聘用）。合同自签订之日起生效，并具备法律效力。双方应严格遵守合同条款，保障彼此权益。

为备案需要，应附上双方身份证复印件。合同中应注明“仅作职业资格凭据”等免责声明，明确本合同仅限于职业资格证明用途，不涉及其他法律责任。

五、服务内容和标准

1. 月嫂应为雇主提供新生儿家庭护理、喂养、沐浴、抚触等服务。

2. 月嫂应保证服务过程中的卫生和安全，遵守职业道德和操作规程。

3. 月嫂应根据产妇和婴儿的需求，提供个性化的服务和建议。

4. 月嫂在服务过程中如发现异常情况，应及时报告并处理。

本合同模板旨在为月嫂和雇主提供一个明确、规范的服务协议，保障双方权益。在签订合双方应充分了解合同条款，自愿签订并共同遵守。