保姆坠楼身亡雇主赔8万

河北籍的赵某来到北京，为远房亲戚赵氏老人担任保姆，然而三年后不幸在赵氏老人家中坠楼身亡。赵某的家属在获得赵氏老人子女的赔偿后，又将赵氏老人告上法庭，要求其作为雇主承担更高的赔偿责任。近日，大兴法院的判决终于出炉，判决赵氏老人赔偿赵某家属死亡赔偿金等共计3万余元。

回溯到2006年，赵某离开河北老家，来到北京为赵氏老人服务。2009年3月，一场悲剧在赵氏老人家中上演，赵某不幸坠楼身亡。经过公安机关的调查，确定赵某的死亡属于高坠死亡，并不涉及刑事案件。

事发后，赵某的家属将赵氏老人的两名子女告上法庭，要求他们作为雇主承担赔偿责任。经过一审法院的判决，这两名子女向赵某家属支付了5万元的补偿款。

时隔两年，赵某的家属再次提起诉讼，将赵氏老人也列为被告，理由是他作为赵某的雇主，也应当承担相应的赔偿责任，并要求其赔偿死亡补助费等共计28万余元。

在法庭上，赵氏老人的代理人提出，之前的法律文书已经生效，赵某家属已经获得了赔偿款，现在基于同样的事实和理由再次提起诉讼，显然违反了法定程序，要求法院予以驳回。

法院审理后认为，赵某在受雇期间、于工作地点坠楼身亡，目前没有充分的证据表明她的死亡是由于自杀等雇佣活动以外的原因造成的。赵氏老人作为雇主应当承担民事赔偿责任。考虑到赵某在工作中应当有较高的自我管理和保护意识，她对坠楼事件自身具有明显过错，因此应减轻赵氏老人的赔偿责任。最终，法院判决赵氏老人赔偿赵某家属共计8万余元，扣除之前已经支付的5万元，还需支付3万余元。这一判决体现了法律的公正与严谨，也提醒我们在生活中要时刻注意自身安全。