月嫂出现这些行为，怎么办

问题一：月嫂拒绝承担家务任务

聘请月嫂的主要职责是照顾新生儿家庭中的产妇和婴儿，但有些家庭误以为月嫂是全职保姆，期望她们承担家务。实际上，让月嫂分担家务会分散她们对母婴护理的专注度。某些月嫂公司出于卫生考虑，会规定月嫂不清洗产妇的内衣，以免携带细菌影响婴儿健康。在雇佣月嫂时，建议产妇与月嫂公司签订详细合同，明确月嫂的职责范围，以避免误解和不必要的冲突。

问题二：月嫂夜间休息过多，对婴儿照顾不足

即使是承诺晚上也照顾宝宝的“全天候月嫂”，也无法保持24小时的警觉。为了保障月嫂的休息和效率，产妇和家人可以在晚上特定时间段接手照顾任务，比如晚上17点到23点之间让月嫂适当休息。这样，在下半夜月嫂照顾宝宝时，也能保持充沛的精神和体力。

问题三：月嫂佩戴首饰和长指甲，安全隐患令人担忧

对于月嫂的个人卫生习惯，比如是否留长指甲、佩戴耳环等，产妇可以合理提出要求。为了确保婴儿的安全，建议月嫂保持简洁大方的装扮，避免佩戴首饰或留长指甲以免划伤宝宝。如果月嫂对合理建议不予理会，产妇可以通过月嫂公司寻求沟通和调解。

问题四：月嫂表情严肃，家中氛围沉闷

如今，越来越多的家庭开始关注月嫂对优化产妇情绪、缓解家庭焦虑状态的作用。除了专业技能，月嫂的性情和脾气也成为客户考虑的重要因素。在选择月嫂时，除了考察其专业技能和人品，还需要观察其是否怀有爱心和热心肠。对于性格内向的月嫂，可以尝试与其沟通，或者在一开始就对月嫂的脾性与爱好提出明确要求。客户在面试月嫂时，应特别留心这一点，确保找到一位既能技术过硬又懂人情世故的月嫂。