月嫂先付款后服务合同

母婴护理合同细节解读及注意事项

当你走进人生的新阶段，宝宝的诞生带给家庭无尽的喜悦。为了保障新生儿与产妇的身心健康，聘请月嫂成为许多家庭的选择。在签订母婴护理合以下细节值得我们深入了解和注意。

一、支付方式及定金问题

合同通常采用分期付款模式。在签订合您需要支付20%-50%的定金以确认服务预定。待月嫂服务正式开始前，余款需全部结清。但部分合同可能要求全额预付，以确保服务的稳定性和连续性。一旦服务启动，退款事宜需按合同规定执行。

二、合同核心条款解读

1.服务内容：明确新生儿与产妇的具体护理职责，包括喂养、洗澡等新生儿护理以及饮食调理、产后恢复等产妇护理。

2.服务期限：确定服务的起止日期，是按自然月、26天还是30天计算。对于可能的顺延情况，合同中也会有明确说明。

3.违约责任：雇主与月嫂都应履行合同约定的责任。如雇主因故终止服务，需支付违约金或按日结算费用；若月嫂违约，则需退还已支付的费用。

三、注意事项

1. 为了双方的利益，建议约定3天的试用期。在试用期内，如果你对月嫂的服务满意，再正式签订服务合同并支付余款。

2. 明确月嫂的休息时间，通常每天8小时。对于法定节假日的工作，应明确加班费事宜。

3. 如果家中迎来双胞胎或早产儿，可能需要额外的护理和服务，合同中应明确是否需要额外支付服务费。

在签订母婴护理合一定要仔细阅读每一个细节，确保双方权益得到保障。为了更好地了解合同内容，可以参考标准化模板，其中包含了甲乙双方的签字、身份证号以及争议解决条款等重要信息。让我们共同为新生儿家庭营造一个安全、温馨的环境。