如何合理管理好住家保姆

摆正心态，看待保姆的角色

保姆，这位曾经与我们生活毫无交集的陌生人，如今走进了我们的生活，担当起料理生活琐事的重要角色。她们在我们的日常生活中，如同家庭成员一般，给予我们巨大的帮助。甚至，许多父母会将最珍贵的孩子交由她们照顾。在某种意义上，保姆已经成为我们家庭生活中不可或缺的一部分。

虽然她们可能并非育儿专家，接受能力也不如一些人多，但请记住，与她们和睦相处的基础是良好的心态。

关于薪酬问题，透明沟通是关键。保姆们往往能迅速了解同行工资水平，在确立雇佣关系前，应充分讨论薪资问题。建议设立一个合理的起点工资，避免一开始就达到预算上限。明确告诉保姆，工资有上涨空间，这取决于她们的表现和努力。

每个家庭都有各自的需求和习惯，培训保姆时，需要根据自家情况来定制。无论保姆在其他家庭表现如何，来到你家后，都需要按照你家的要求重新适应。包括孩子的照顾、饭菜口味、家务卫生等方面。给她们一定的适应时间，并耐心指导。

考察保姆工作是否达标，需要有明确的指导标准。在找保姆时，应明确列出工作要求及期望的成果。若一开始没有明确说明，那么在经过一段时间的合作后，你应该明确自己的需求，与保姆沟通清楚，以便更好地评估她们的工作表现。

管理保姆如同管理员工，沟通技巧至关重要。日常与保姆的沟通，需要注重方式方法。若对保姆的工作有不满之处，可以尝试以鼓励的方式提出建议，比如：“你做得很好，如果在这方面稍作调整，我相信会做得更好。”这样的沟通方式往往能取得更好的效果。