家政雇主思想需变化

针对这一现象，许多进城务工者对于从事保姆工作持有负面看法。他们认为做保姆无法学到实用技能，容易遭受不公待遇，且劳动强度较大。他们更倾向于选择其他职业。

对此，省职业介绍机构的专家指出，保姆工作并非只能做一些简单的日常家务。要成为一名优秀的保姆，需要了解和适应不同家庭的生活习惯，这是一项个性化程度较高、针对性较强的工作。随着生活节奏的加快，许多家庭对保姆提出了更高的要求，如专业护理、早期育婴、陪伴式家教等。保姆也需要不断提升自己的技能和知识水平。

一些业内人士也指出，家政雇主的思想需要改变。一些雇主过于强调“人尽其用”，让保姆超负荷工作，这不仅不公平，而且可能导致保姆过度劳累和待遇不公。为了建立良好的劳务关系，雇主应摒弃“主人”与“下人”的观念，尊重保姆的权益，建立平等和谐的劳务关系。

目前省城保姆市场上仍存在一些问题。尽管许多家庭对保姆的技能提出了更高的要求，但大部分保姆只有初中以下文化水平，技能水平较低，难以满足高端市场需求。有高中以上学历的人和城市再就业人员并不愿意从事保姆工作，导致省城保姆职业档次较低。加强保姆的专业化培训，提高保姆的技能水平和知识水平，是当前急需解决的问题。

为了改善这一现状，建议相关部门加强对保姆市场的监管，制定更加严格的行业标准，推动保姆专业化培训的发展。通过各种渠道宣传保姆工作的价值和意义，提高社会对保姆职业的认可度，吸引更多有学历和技能的人加入这个行业，提高省城保姆的整体水平。