苏州输送万名高技能人才

近日，市人力资源和社会保障部门宣布了一项重大计划：未来五年，我市将致力于通过校企合作，采取多种途径培养超过万名产业急需的青年高技能人才。这一举措，旨在应对当前市场的人才需求，为我市的产业发展注入新的活力。

有关负责人详细介绍了这一计划的实施细节。今年，我们将聚焦装备制造、电子信息、新能源、新材料等先进制造业，以及物流商贸、文化创意、会展旅游等现代服务业领域。引导一批高职院校、技工院校与急需技能人才的重点企业建立紧密的合作关系。这一合作不仅将为学生提供实践学习的机会，也将为企业在职职工提供技能提升的平台。

据了解，高技能人才培养将聚焦两个方向：一是针对各类职业院校、技工院校全日制学生的高级技工国家职业资格三级；二是针对企业一线岗位上有技能提升要求的在职职工，目标是取得技师或高级工的国家职业资格。这种有针对性的培训方式，旨在满足企业和学生的不同需求，为产业培养急需的高技能人才。

每年6月，市人力资源和社会保障部门将集中受理院校的申报。合作培养的青年高技能人才项目，只要培养学生合格并在当地就业，将按照每人2000元的标准给予补贴。对于市级公共实训基地参与校企合作的项目，以及合作培养高级工以上国家职业资格的青年在职职工的学校，也将参照此标准享受培训经费补贴。这一政策的出台，无疑将鼓励更多的企业和学校参与到校企合作中来，共同为我市的高技能人才培养贡献力量。对于企业而言，这也将意味着人才的引进和培养将得到实质性的支持。