金牌月嫂月薪可达5000元

在家政服务领域，月嫂的薪资增长尤为显著，市场对月嫂的需求日益旺盛，其中经验丰富、资质深厚的月嫂更是备受追捧。

在荆州，月嫂的薪酬与其所持证书的级别密切相关。去年，只需1500元就能聘请月嫂，而今年高级育婴师的薪资已经攀升至4500元，初级育婴师也达到了3600元。甚至在春节前，月嫂的薪资平均上涨了500元，金牌月嫂的薪资更是涨至5000元。

蔡晶是一位月嫂培训师，她透露，月嫂的工作通常为期26天，需要提供产妇护理和新生儿护理两方面的服务。通常情况下，月嫂的第一个月薪资最高，随着孩子满月后至三个月的时间，月薪虽然递减，但依然保持在2000至2600元之间。

尽管如此，优秀的高端月嫂仍然供不应求，预约名单络绎不绝。

从月嫂市场的繁荣情况不难看出，年轻父母对月嫂这一新兴职业持认可态度。

王伟和杨明明是一对同事，他们早在孩子出生前就计划聘请月嫂。双方父母认为自家照顾更为合适，且四位老人都有退休时间与精力来帮忙照看孩子。

由于月嫂服务在荆州尚处于起步阶段，大多数荆州市民仍持观望态度。月嫂要求的报酬较高，使得一些有需求的家庭望而却步。许多经过培训的月嫂更愿意外出就业。

要让月嫂服务在荆州家政市场中成为消费主流，还需要市场逐渐接受以及经济承受能力的普遍提升。随着家政市场的持续火热，雇主和保姆之间的摩擦不可避免。那么，雇主和保姆应以何种心态相处才能更加和谐？怎样的保姆才能成为雇主心中的理想人选？这些问题值得我们持续关注。