面试保姆阿姨如何判断

天成家政致力于线上运营与线下门店服务的融合，提供全方位的家政服务。我们的服务涵盖家政保洁、保姆、月嫂、小时工，以及新房开荒、家电清洗、石材保养和维修服务等众多项目，致力于满足客户多元化的需求。

一、在面试保姆阿姨时，我们关注她的言行举止和穿着打扮。虽然这些因素并不能完全证明她的专业能力，但在初步接触时，它们为我们提供了一个直观的印象。我们会观察她是否穿着干净利落，言语是否温柔和善，同时眼缘也是我们考虑的重要因素。

二、我们会详细询问保姆阿姨是否具备照顾孩子的经验，了解她之前的工作经历和离职原因。通过家常聊天，我们能够大致了解她的家庭状况和她个人的要求。这样，我们可以评估她是否具备专业性，并在满意的情况下通知她上班时间。

三、最重要的是，我们要求宝妈们在保姆上岗时留存保姆阿姨的身份证复印件。有条件的家庭还可以要求保姆进行体检。尽管世界上好人多于坏人，但我们仍应保持警惕。我们相信，心地善良的保姆阿姨会理解并接受这一要求。

四、关于薪酬问题，如果薪酬是月结，我们建议宝妈们在每月结账时保留一部分薪资，过一周左右再支付。这一做法应事先与保姆阿姨沟通并征得她的同意。因为在一些城市，寻找合适的保姆可能具有挑战性。如果保姆阿姨在结账后突然离职，对于宝爸宝妈来说可能会措手不及。这一点，我从自身经历中深有体会，曾经与阿姨约定好提前通知离职时间，但在我支付工资后，她第二天便离开了。