家庭服务市场不断扩张 怎么引导家政企业做大做

随着全面二孩政策的实施，全国新生儿数量自2011年起一直保持在每年1600万人以上，到了2016年更是攀升至1786万人，呈现出显著的增长趋势。这一显著的人口增长现象，催生了家庭服务市场的迅速扩张，市场规模已经达到了惊人的万亿级别。

如今的家政服务行业，犹如一片繁荣的热带雨林，各类保洁、保姆、月嫂公司如雨后春笋般涌现，数量已经突破数十万家。尽管这个行业的规模在不断扩大，却始终缺乏领军企业引领行业向前发展。针对这一现状，国家近期出台了《家政服务提质扩容行动方案（2017年）》，明确提出引导家政企业做大做强的重点任务。

那么，作为有志于成为行业领军者的家庭服务机构，该如何紧跟国家政策的步伐呢？关键在于如何招揽、培训和留住专业的月嫂人才，并建立起自己的商业模式实现盈利。月嫂的专业性直接关系到公司的未来发展和品牌形象，因此月嫂培训问题至关重要。每一位合格的月嫂都必须接受现代科学的专业培训，无论是新手还是经验丰富的从业者，都必须熟练掌握专业技能。必须通过严格的考核，只有考试合格者才能进入这个行业。

与许多中小企业所面临的“成长的烦恼”相似，家庭服务机构在追求做大的过程中也面临诸多挑战。要想成为行业的领军者，需要拥有正确的经营理念、明确的战略管理、杰出的核心能力、优秀的人才队伍、先进的企业文化和适度的支持这六大要素的支撑。对于每一个在市场竞争中努力成长的家庭服务机构来说，未来的道路仍然漫长而充满挑战。