怎样才能面试好一个好月嫂呢

天成家政采用线上线下融合的服务模式，我们不仅在线上运营，还在线下开设门店，提供全方位的家政服务。我们的服务内容包括家政保洁、保姆、月嫂、小时工，还有新房开荒、家电清洗、石材保养以及维修服务等项目。

那么，如何招聘并面试到一个优秀的月嫂呢？这是一个值得深入探讨的问题。除了基本的面试流程，您可以通过以下问题来进一步了解月嫂的实际情况，判断她是否具备相应的工作经验和能力。

可以询问她从事月嫂工作多长时间了？照顾过多少产妇和婴儿？有1.5到5年的工作经验是比较合适的，时间太短可能经验不足，时间太长则可能产生职业疲劳。每年照顾7到12个产妇和婴儿是一个比较理想的情况。比如，如果月嫂说自己从事这个行业两年了，那么拥有15到25个客户是比较正常的。

接着，可以询问她之前从事什么行业？许多月嫂会声称自己之前做过助产士或幼儿园教师等工作。您可以深入了解她的工作经历，如果有相关的工作经验当然更好，但没有也不必过于担心。更重要的是要观察她是否真诚。如果在交流中感觉她对过去的职业经历含糊其辞，说不出具体细节，就需要多加留意了。

可以问她是否遇到过难带的宝宝，那些宝宝具体有哪些特点？鼓励她分享一些之前客户家中的情况，细节越具体越好。这可以帮助您更好地了解月嫂对待宝宝的情感，如果她真心喜欢宝宝，谈话中自然会流露出喜悦的情绪。通过这些问题，可以帮助您更全面地了解月嫂的实际情况，从而招聘到更合适的月嫂。