保姆应该莫变“游民”

近年来，保姆市场频频出现的问题，无疑加剧了家政市场的乱象，形成了纠纷频发的“焦点区域”。据闻深圳的家政行业乱象尤为严重，四十万的保姆中有半数都处于无组织的无序状态，她们犹如在繁华都市中的流浪者，漂泊不定。一些家政公司缺乏严谨的管理制度，随意招聘人员充当保姆，使得保姆行业的乱象愈发严重。

这些“无组织”的保姆犹如漂浮的“游民”，这种现象的背后暴露出监管的缺失，值得社会深思。它也反映了相关部门在家政行业管理上的不足以及部分雇主对于保姆市场认知的局限。为了改善保姆市场的现状，规范管理和重视成为解决之道。公众的不满恰恰体现出他们对家政行业的殷切期望。对于管理部门来说，这正是发现问题、加强管理的良好契机。

对于家政行业的健康发展，应出台一系列特殊政策。例如，降低房租、减少税金和简化开办手续等，为保姆行业注入更多活力。建立稳定的保姆输送渠道和从业者从业证的发放制度，确保保姆市场的健康发展。还应建立保姆的引导和扶持机制，比如为新加入的保姆提供一定的“安扶费”，鼓励更多人投身家政行业。对于表现优秀的保姆，应给予表彰和物质奖励，帮助她们消除苦闷，实现安全保障。只有这样，才能吸引更多的保姆乐于服从管理，尽心尽责地做好家政服务工作，与家政公司和雇主建立起和谐的劳资关系，实现良性的互动和良好的效果。我们期待在这个方向上能取得更大的进步。