公益性岗位三年后咋办(公益岗三年后去干什么

关于公益岗位员工的未来路径选择

在众多的公益岗位工作三年之后，许多员工通过不断的努力与实践，已经成为了熟练工。他们凭借出色的工作表现，获得了用工单位的认可与信任。这些员工在三年期满后，按照政策规定，他们有了更多的选择机会。以下是他们的几种主要选择：

一、续签合同

许多员工由于工作表现优秀，得到了用工单位的青睐，他们可以选择继续与用工单位续签合同。这是政策所允许的，续签后的他们将在原岗位上继续深耕细作，继续为公益事业贡献自己的力量。

二、待遇保障

续签后的员工，其工资待遇一般由聘用单位支付。按照劳动合同法的规定，聘用单位将为这些员工支付相应的社保待遇，保障他们在工作期间的基本生活需求。

三、自主选择再就业

除了续签合同，员工还可以选择自主择业。他们可以根据自身的兴趣和能力，在市场上寻找合适的岗位，选择进入其他行业或企业工作。这样的选择让他们有了更广阔的发展空间，可以挑战自我，实现自己的职业梦想。

四、脱离服务岗位

员工也有权选择脱离现有的服务岗位。他们可以利用自己的技能和经验，去更多的可能性，去创造自己的事业。这样的选择需要勇气，但也可能为他们带来更大的成功和成就。

公益岗位的员工在三年期满后，有了更多的选择机会。无论是选择续签合同，还是选择自主择业或脱离服务岗位，他们都可以根据自己的情况和需求做出最合适的选择。这种灵活性不仅为员工提供了更多的发展机会，也为公益事业注入了更多的活力。