名词解释组织(什么叫组织)

组织是一个旨在高效配置有限资源的活动和机构集合。为了达成特定的共同目标，它按照一定的规则、程序构建责权结构，进行人事安排。组织不仅是静态的结构体现，也是动态的过程展现。

在静态层面，组织是一个反映人员、职位、任务以及他们之间特定关系的网络。每个成员在这个网络中都有自己的位置和角色，共同构成了一个结构化的框架。这个框架就像一座建筑物的架构，支撑和指引着组织的发展方向。

而在动态层面，组织是一个不断维持和变革的过程。为了实现目标，组织需要不断地调整自己的结构，适应环境的变化。这种动态的调整过程，使得组织能够灵活应对各种挑战和机遇。

作为管理的基本职能之一，组织在企业管理中发挥着核心作用。企业组织结构是全体职工为实现企业目标，在职务范围、责任和权利方面形成的结构体系。这个结构体系不仅反映了企业的内部运作机制，也反映了企业的管理哲学和文化。

不同学科的学者对“组织”一词有不同的定义。例如，社会学角度下的组织是一种社会现象，反映了人们之间的社会关系和社会结构；心理学角度则把组织看作是一个心理过程，涉及到个体的认知、动机和行为等方面。这些不同的定义揭示了组织的多元性和复杂性。

组织是一个多维度、多层次的概念。它不仅是一种结构和制度的体现，也是一种过程和关系的展现。组织的存在是为了实现特定的目标，而目标的实现则需要有效的管理和协调。