公司风水禁忌大全

公司不仅是一个商业起点，更是一个为社会提供就业机会的平台。员工选择长期在公司发展，不仅是因为公司提供的物质待遇，更因为他们对公司文化的认同，愿意与公司共同成长、共谋发展。公司的成长与壮大，离不开员工的智慧与努力，而公司的业务则是推动公司发展的核心动力。从风水角度看待公司，是否可行呢？

我们来看看公司大门的风水禁忌。大门在风水中是纳气和煞气交汇的地方，一些风水禁忌值得我们注意。

第一，大门禁忌被马路冲。如果大门与马路对冲，会影响公司的整体风水，不仅影响公司的运营，还可能对员工的身体健康产生不良影响。

第二，大门禁忌安置在凶位。大门应该设在公司的吉位，比如东方位，因为东方位代表着紫气东来。而西方位或南方位则不适合设立大门，因为这些方位容易破坏公司的运势，甚至可能导致公司面临巨大的亏损。

第三，大门不可冲着电梯或楼梯口。门口是收纳财气和纳气的地方，如果受到电梯或楼梯的影响，容易破坏公司的磁场。

第四，门口不宜和其他门相对。门对门在风水上是大忌，如果自家大门与公司大门相冲，容易破坏公司的发展，并引发不必要的纠纷。

接下来，我们来看看公司老板的办公室风水禁忌。在风水布局中，老板办公桌的摆放也有讲究。比如：

1. 老板办公桌的背后不宜有人来回走动；

2. 如果办公桌正前方有窗户，窗外不应有电线杆或旗杆遮挡；

3. 办公桌前方的沙发不宜直冲坐位；

4. 办公桌上不宜摆放过多物品，要保持整洁；

5. 办公室的右手边不宜安装电器；

6. 办公室不宜摆放攀藤类植物；

7. 办公室右边不宜摆设鱼缸；

8. 白虎方位不宜有震动类电器；

9. 老板办公室的位置要宾主分明，不宜设在员工前方；

10. 老板的办公室不宜设在洗手间附近；等等。此外要注意办公室的布置不能凌乱的摆设要做到干净整洁妥当才可！总之要遵循一定的风水学原理进行布局和摆放家具以达到事半功倍的效果！

除了老板办公室的风水布局外，整个公司的风水布置也是至关重要的。一个公司的兴衰成败不仅取决于大环境和投资环境（天时），还取决于战略规划、经营管理以及企业文化等因素（人和），而地利则是公司所处的具体环境——风水环境（小环境）。因此企业在选择办公地点和进行内部布局时一定要遵循一定的风水学原理以形成有利于企业发展的良性共振效应从而带来财运和兴旺发达的局面！在企业的运营过程中，各个方位的问题都会对企业产生深远影响。若西南和东北出现问题，则整合力减弱，资源配置难以到位，企业发展必将受到阻碍。西方若有问题，则企业核心力量减弱，内部团结受损或领导能力不佳。北方若出现难题，企业的应变能力将减弱，在竞争中难以占据优势。东方的问题则表现为增长力不足，企业发展缓慢。而南方的问题则关乎企业文化，如果文化力量不足，产品科技含量低，宣传不力，企业在竞争中将难以立足。

风水大师刘椰荣指出，企业运营的各个方面都与风水息息相关，选择和创造一个适合企业发展的环境至关重要。在公司各部门的风水布局中，老板办公室的位置尤为重要，应该安排在生旺命局的旺位方，以利一统大业的雄心。

无论是高官还是基层领导，无论是小店老板还是公司经理，领导者的办公室和办公台摆放都至关重要。一个吉利的方位气场对人的胆略、智慧都有一定帮助，进而影响到生意的兴衰和事业的成败。

具体来说，高级领导的办公桌应以卦命吉为依据，中层领导的办公桌则应以命理四柱为依据。除此之外，办公室的布局还要考虑水文地质、环境景观、天气以及办公楼内部结构气场等因素。

作为企业经营者和管理者，必须对风水加以重视，平时就要做好布局规划，不可等到无法挽回时才想到请风水师。总务部应设在生旺老板五行方位，财务、会计部则应设在老板办公室五行克制的地方。企划、行销部应设在能助长老板智能的生气方。业务部要的是人气，应设在老板命局中的喜用“马星”位。人事部关乎公司家和万事兴，应设在方位五行辅总务部地方。客服部、服务台代表公司形象，应设在大门五行生旺的方位。

办公室的装璜、颜色、影印机的位置、金柜口的朝向等也有风水讲究。室内隔间也是好风水布局的重要方面，要以风水观点、动线原理、职层区分等因素做精心设计。动线要流畅，宜宽宜直，不可堆置杂物。职位越高的人办公空间越要在后面。

风水布局对企业运营有着重要的影响。企业家们在追求经济效益的也要注重风水布局，以助力企业的发展和繁荣。