为什么月嫂必须培训过后才上岗

第一点：客户的敏锐观察

我们应该保持敏锐的洞察力，时刻观察月嫂的表现。一旦发现月嫂的服务水平不符合标准，我们可以选择排除或更换人选。对于那些我们觉得专业水平有待提高的月嫂，我们可以给予一些建议和鼓励，让她们在未来的工作中不断进步。对于大姐们来说，她们需要知道我们的反馈，以便更好地提升自己。作为客户，我们的观察和反馈至关重要。

我想强调的是，我们的月嫂都是经过严格筛选、具备高尚职业道德和良好素质修养的专业人士。如果遇到个别月嫂出现耍大牌的情况，我们不需要容忍。在月嫂服务中，我们不需要家庭成员为月嫂做饭。有些客户可能会误解这个行业，认为月嫂做完饭后还需要家里人为其准备餐食。但实际上，这是一个误区。我们的月嫂在照顾产妇的也会为自己准备餐食，无需家人照顾。这是对月嫂工作的基本认识。

第二点：月嫂服务的多样性与专业性的平衡

月嫂的服务范围并不是一成不变的教条式规定。月嫂应根据每位客户的具体情况灵活地调整自己的服务内容。如果客户觉得月嫂的专业水平不足，应该及时提出反馈和建议。这不仅是对月嫂的尊重，更是对客户自身权益的维护。毕竟，客户花费高薪聘请月嫂是为了得到专业的服务，而非迁就月嫂的工作方式或知识不足。同时我们也要理解许多培训机构可能只是简单地收取费用、颁发证书而已。这种只看证书而不注重实际能力的做法是对客户的不负责任。客户有权利获得符合其要求的优质服务，而不仅仅是表面的合规证明。在选择月嫂时，我们必须确保她们的专业知识和能力真正符合客户的需求和期望。