家政行业六旬保姆最抢手

上周，记者深入调查了大连市的家政行业，发现了一个有趣的现象：所谓的保姆荒并非源于雇主数量过多，而是特定时间段供需的严重不平衡。从妇联家政工作人员的统计数据来看，大约有一半的雇主希望为年长的父母寻找一位专业的陪护保姆，然而现实情况是，仅有五分之一的家政服务人员从事老人陪护工作。更令人惊讶的是，这五分之一中，平均年龄高达60岁左右，显然，年轻老人已成为陪护老人的主要力量。

深入了解背景后，我们发现中国有庞大的老年人口，总数达到1.67亿。其中，高龄、失能和半失能老人的数量更是惊人。由于养老院床位紧张，许多老人选择居家养老，这无疑增加了对保姆的需求。事实上，许多家政公司都面临着为老人寻找保姆的巨大压力，供需矛盾在春节等特定时期尤为突出。

除了需求量巨大之外，家政服务员自身的期望也是影响陪护老人保姆难求的重要因素。一位工作人员透露，五十岁以下的服务员往往充满活力，他们更倾向于选择那些提供宽敞住所和较高薪酬的雇主。照顾孩子的薪酬较高，也是这些服务人员首选的工作类型。相对而言，陪护老人的薪酬长期偏低，导致很多服务人员不愿从事这一行业。六十岁以上的保姆逐渐成为这一领域的主力军。由于愿意从事这项工作的保姆数量有限，这些保姆的就业前景反而十分广阔，其上岗率在各年龄段中名列前茅。

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