国庆上班几倍工资

法定节假日与调休休息日的工资福利

一、法定节假日——3倍工资等你来拿！

亲爱的朋友们，你们知道哪些日子是法定节假日，可以拿到3倍工资吗？没错，就在——

适用日期：

10月1日、2日、3日，一共三天狂欢日！

工资标准介绍：

在这特殊的日子，你的工资将按照 月工资基数 ÷ 21.75 × 300% 来计算，意味着你将享受到更多的收入！

二、调休休息日——2倍工资或补休任你选！

接下来的日子呢？

适用日期：

记得10月4日、5日、6日、7日这四天，不要忘记休息哦！

工资标准：

如果单位没有安排补休，那么你的工资将按照 月工资基数 ÷ 21.75 × 200% 来计算，加班费双倍来袭！

补充说明——工资福利大解密！

这里还有几点重要的信息需要了解哦：

1. 月计薪天数固定为21.75天，计算公式全国统一。

2. 法定节假日加班是不允许调休的，必须支付足额的三倍工资。这是《劳动法》规定的权益，不容侵犯。

3. 如果你的单位没有按照法律规定支付工资，你可以勇敢地站出来维护自己的权益，向劳动监察部门投诉。

以上内容根据《劳动法》第四十四条及国务院关于节假日调整的相关政策进行解读和梳理，确保每位劳动者都清楚自己的权益和福利。让我们共同期待这个充满福利的假期吧！