五一劳市冷热不均月嫂供不应求

在“五一”长假的欢乐氛围中，武汉的街头巷尾涌动着一股特别的人流。市民们纷纷踏入家政机构，为新生儿家庭预定月嫂，使得这些家政机构纷纷感叹人力捉襟见肘。

江汉区的“温馨月嫂”作为专业的月嫂服务机构，自今年２月开始，尤其是“五一”前后，受到了市民们的热烈追捧。络绎不绝的市民们纷纷前来咨询和预定月嫂服务，每月接待的人数高达三十余人，是平时的接待量的一倍多。这一现象也在其他家政机构中普遍存在，月嫂的需求急剧上升。

业内专家分析认为，去年四五月，因非典疫情的影响，许多武汉市民的婚期及孕期被推迟，因此今年四五月成为了这批人的生育高峰。随着生育高峰的到来，月嫂行业也迎来了发展的黄金时期。据了解，月嫂的入门条件并不苛刻，只要女性年龄在五十岁以下，有过生育经验，就有可能成为月嫂，月薪甚至可以达到上千元。

“温馨月嫂”的工作人员屈林透露，目前月嫂的供给无法满足市民的庞大需求，导致许多预约客户无法及时得到服务。“为了解决这一问题，我们已经参加了十多次招聘会，积极寻找新的月嫂人才。但许多求职者对于的观念有所顾虑，担心社会地位的变化，这使得‘招人难’成为月嫂发展的最大瓶颈。”

这一问题不仅困扰着“温馨月嫂”，也是整个家政行业所面临的挑战。记者王春岚与通讯员张少雄共同报道的这篇新闻，为我们揭示了武汉月嫂市场的现状与发展困境，也引发了人们对于家政服务行业的深度思考。