月嫂机构被查 月嫂风险谁承担

家政服务中的雇佣情形与责任归属：月嫂工作的背后故事

一、家政公司派遣的月嫂

对于通过正规家政公司派遣的月嫂，这些机构对其专业资质和服务质量负有严格的责任。若因月嫂的操作不当，如护理失误导致婴儿受伤，或者机构存在虚假宣传，如夸大其词宣传“医师巡诊”服务，引发的任何事故，家政公司都将承担相应的法律责任。长沙曾发生一起，一名新生儿因月嫂喂养不足导致脑损伤，法院判决家政公司及月嫂共同承担责任。

二、雇主直接雇佣的月嫂

若雇主选择通过中介或熟人介绍私下雇佣月嫂，这种情况下，月嫂与雇主之间形成的是个人劳务关系。如果月嫂因故意或重大过失，如隐瞒患有传染病而导致婴儿患病，雇主有权向月嫂索赔，但需要注意证据的收集与保存。平度法院曾处理过一起案例，一名隐瞒肺炎病情的月嫂被要求赔偿新生儿的医疗费等损失。

三、第三方责任与中介角色

中介在月嫂雇佣过程中也扮演着重要角色。若中介仅收取中介费用，但未对月嫂的资质进行审查或核实，可能导致承担连带赔偿责任。若因母婴用品存在缺陷导致事故，生产者或销售者也将承担相应的法律责任。

四、新规的影响与展望

自2025年3月1日起实施的母婴护理服务国家标准，对母婴护理服务行业进行了更加严格的规范。该标准强化了机构的管理责任，要求机构与消费者签订规范的合同，并明确服务分级。对于消费者而言，有了这一标准，维权更加有据；而对于机构来说，违规操作可能面临更高的赔偿风险。

建议消费者在雇佣月嫂时，优先选择正规机构，并签订书面合同。保留服务记录与支付凭证，以备不时之需。在遇到纠纷时，可以通过协商、调解或诉讼等方式进行维权。这一行业的健康发展需要消费者、月嫂、机构以及相关部门共同努力，共同营造一个安全、放心、和谐的母婴护理服务环境。