去当个保姆去当保姆最忌三个东西

携带物品与行为界限失当问题注意点及职业态度之提醒

现金和贵重首饰的携带应慎重考虑。此类物品不仅容易引发财物纠纷，尤其在与雇主所拥有的物品相似时，可能让你陷入无法自证清白的尴尬境地。在雇主家工作之前，最好清空口袋中的个人物品，向雇主明示你的携带物，以避免不必要的误会和麻烦。

关于药品的携带，任何可能引发雇主对你健康状态疑虑的药物都应谨慎处理。无论是慢性病药物还是助眠类药物，甚至是即时的感冒药，都建议在到达工作场所前先现用现买。这不仅是对自身健康的关注，更是对雇主信任的尊重。

对于私人生活用品的携带和使用，未经允许的物品，如毛巾、碗筷等生活用品，若带入雇主家使用可能会被视作越界行为。对于日常生活用品的携带与使用要格外小心，尽量在征求雇主同意后再使用他们的物品。同时也要注意自己的生活习惯和行为界限，避免不必要的误会和冲突。

在工作过程中，应遵守职业行为规范并尊重雇主意愿。除了物品携带方面的注意事项外，在行为界限方面也有许多不当之处需要避免。未经许可随意使用雇主私人用品或非工作区域的物品，如主卧卫生间等，都会被视为缺乏职业素养的表现。过度介入家庭事务、着装不得体等行为也需要避免。在雇主家工作时，应保持专业态度，避免卷入家庭矛盾讨论或挑拨家庭成员关系。穿着得体、保持个人卫生和避免不必要的私人行为都是必要的。

初到雇主家时应主动出示行李接受检查，这不仅是对个人物品的负责，更是对雇主信任的积极展示。离岗时同样需要配合查验行李的收尾工作，这是建立和维护信任的重要环节。在享受工作的也要时刻提醒自己遵守职业道德和行为规范的重要性。既要充分展示专业素养和能力，也要充分尊重雇主的意愿和期望。