面试月嫂时，还可以提以下问题

亲爱的家长们，你是否曾想过如何全面评估月嫂的专业素养？你需要确认她的“三证”齐全（身份证、健康证、上岗证）。除此之外，还有更多实际操作能力需要你去考察。

当宝宝出现发热时，你是否会疑惑是否必须立即就医？对于新生儿的一些常见现象，比如吐奶、恶露和月经的区别，你是否了解？对于手动和电动吸奶器的选择，你又会如何抉择？

在面试月嫂时，除了提问理论问题，更需要观察她的实际操作经验。比如，你可以要求她示范如何抱宝宝、拍嗝、换尿布或纸尿裤。通过这一系列动作，你可以考察她的专业性和细心程度。

关于拍嗝，你需要关注月嫂是否掌握正确的方法。一种常见的方法是让宝宝直立在肩膀上，脸部靠在你肩膀上，一只手护住宝宝，另一只手掌轻拍宝宝的上背。这样的动作可以帮助宝宝打嗝，排出胃内空气。

在洗澡方面，注意月嫂是否先洗净自己的双手，是否使用水温计测试水温后再用手背确认温度适宜。洗澡的顺序应为先洗脸、头，再洗身体。特别是洗脸、洗头时，月嫂应该用手按住宝宝的两只耳朵，防止水进入。

换尿布或纸尿裤时，观察月嫂是否给宝宝擦屁股的方法得当。对于男宝宝，需要确保阴茎后面和阴囊褶皱处都擦到位。为女宝宝擦洗时，应该沿着会阴部向肛门方向擦，而不是来回擦拭。注意尿布或纸尿裤的前片长度不要超出肚脐，以防引起脐部感染。

哄宝宝睡觉时，月嫂是否用力摇晃也是一个考察点。有经验的月嫂会轻轻抱着宝宝摇晃，给予充足的安全感，然后在宝宝快睡着时轻轻放到床上，再轻拍宝宝助其入睡。

通过这些实际的考察项目，你可以更全面地了解月嫂的专业素养和细心程度，从而做出更明智的选择。