月嫂薪情看涨却难招人

随着时代的变迁，雇佣月嫂服务在城市中的“80后”母亲群体中获得了广泛的认同。昆明市的月嫂行业尤为火热，当前约有五千余名从业月嫂，市场供需矛盾十分突出。值得注意的是，许多受过良好教育的年轻人并不愿意从事这一行业。

“独生妈妈”们面对自己独一无二的孩子时，尽管有着丰富的理论知识，却常常陷入手足无措的境地。如何抱孩子、如何换尿布，甚至孩子的一声咳嗽都可能让她们紧张不已。受过良好教育的“80后”母亲们更崇尚科学专业的养育方式。

以1984年出生的小雯为例，两个月前晋升为母亲的她在面对育儿挑战时深有感触。她认为老一辈的经验已经过时，对于宝宝的营养需求、玩具选择以及体智发展等方面并不能提供科学的指导。尽管有着丰富的理论知识，但在实际操作中却常常感到力不从心。这也凸显了专业月嫂的重要性，她们能够将现代科学育儿知识和实际经验相结合，迅速帮助新妈妈们适应角色转变。

市场需求旺盛之下，昆明月嫂行情持续上涨。金牌月嫂的服务价格甚至已经达到每月五千元的高价，超过了一般白领的收入水平。即使在经济状况不佳的情况下，许多家庭仍然愿意为专业的月嫂服务买单。如志刚所言，他曾尝试通过家政公司聘请价格较低的月嫂，但服务质量却令人大失所望，连基本的抚触、乳房按摩和洗澡水温度控制等技能都不具备。

行业内的恶性竞争正在不断推高正规公司的运行成本，每年提价一两次已经成为常态。马婕妤表示，有些家政公司缺乏从业资质，为了谋取利益而随意派遣员工、乱开价格，这种行为不仅损害了客户的利益，也严重影响了整个行业的声誉和客户对这一职业的信任度。选择正规、专业的月嫂公司变得尤为重要。