家政服务鱼目混珠，消费者如何防患于未然

一、寻找家政服务时，一定要认清经营主体的资质，选择正规的家政服务公司。这不仅是保障自身权益的第一步，也是确保服务质量的关键。

二、在选择服务人员时，不要被“星级”、“高级”等泛泛之词所迷惑。雇主应根据自身需求细化保姆的工作职责，并在合同中明确约定。如果在服务过程中发现保姆未能达到期望，可以依据合同要求退换或退款。

三、书面合同或协议是保障双方权益的重要文件。除了明确服务的时间、内容、价格等基本信息外，还应特别约定对方可能出现的临时提价、提前走人、财物损失等情况，为可能出现的纠纷提前做好准备。

四、办理家政卡或优惠服务卡时，一定要仔细阅读并了解其中的条款和限制，特别是关于使用年限、节假日限用或提价、单次最低消费金额等规定。如果卡片没有使用限制，一定要在合同中明确表述，以保障自己的权益。

关于签订的三方合同中的服务期限问题，如果约定是一年，那么保姆能否在服务期限内随意离岗呢？

这是一份一年期的合同，天成家政公司在签订合同时已经明确承诺，一年内将严格按照合同履行约定提供服务。如果保姆因特殊原因需要离开，家政公司或平台会及时安排其他人员接替，确保服务的连续性。这一点在合同中是有明确规定的。

关于服务时间，一般都会在合同中有所约定。如果没有特殊约定，司法实践会根据具体情况判定一个合理的时间。但无论如何，家政公司应该确保服务的稳定性和连续性。

如果雇主需要长期稳定的保姆服务，与中介公司签订合同的保姆可能是一个不错的选择。但如果在合同中没有约定特殊情况下的处理方式，如保姆要求涨价等，这就需要双方进行协商解决了。