月嫂是不是特殊行业

探索未知：月嫂行业的乙肝检测争议

翻阅文件，回溯历史，我们发现一个颇具争议的话题：月嫂是否需要接受乙肝检测。记者深入调查后得知，这一问题的答案并非黑白分明，而是隐藏在复杂的规定与争议之中。

特殊行业的从业者们需要申请并进行乙肝检测，这是三部委在2010年发出的通知中明确规定的。那么，月嫂是否属于这些特殊职业之一呢？市劳动就业管理办公室对此表示，只有经过卫生部门认定为特殊职业，用人单位才能进行乙肝检查。如果无明文规定，用人单位擅自进行乙肝检查，那就是违规行为。

卫生部门则表明目前都是按照三部委的文件执行，他们尚无具体执行细则。记者查阅相关文件，也没有发现关于保姆，尤其是月嫂是否为特殊职业的明确界定。虽然厨师等职业需要乙肝检测，但月嫂是否同样需要，却仍是一个悬而未决的问题。

在采访中，记者了解到月嫂作为一个新兴职业，目前并未被纳入特殊行业。但在徐州，专业月嫂必须通过乙肝项目检测。这似乎是月嫂行业的卫生要求所必需的步骤。尽管如此，不少市民和相关职能部门都认为，这个问题需要进一步明确和细化。不少市民建议当地应该综合考虑实际情况，出台更具操作性的补充意见。而职能部门则表示，他们需要等待上级主管部门的文件来制定相关细则。

对于这个问题，各方的观点各异。有人认为即使不进行乙肝检测也不会影响月嫂行业的发展。但也有人认为涉及人民生命、卫生要求较高的行业，应该根据实际情况进行乙肝检测，月嫂就是其中之一。那么，究竟何时能够出台相应细则？我们仍在等待答案。