廊坊保姆市场供求失衡

燕赵都市报报道，程建辉记者与李元滢通讯员近日深入调查廊坊家政市场，揭示了一个引人注目的现象：保姆的供求关系极度失衡。一方面，众多下岗职工和外来人员寻找工作遇到困难，工作机会稀缺；另一方面，众多家庭急需保姆服务，保姆岗位却出现空缺，显示出劳务市场巨大的开发潜力。

在廊坊市几家规模较大的家政公司，记者了解到，尽管每天有20多个家庭寻求保姆服务，但平均每天能成功找到满意保姆的家庭却不足一个。某家政服务中心的负责人向记者详细解释了这种现象背后的原因。

随着社会对保姆需求的不断增长和上升趋势，愿意从事保姆工作的人数却在逐渐减少。许多下岗职工和年轻人都觉得做保姆身份较低，宁愿选择到饭店或小店从事服务员或零工等工作，也不愿成为他人家庭的保姆。这种社会观念的存在成为制约保姆市场发展的一个重要因素。

大多数保姆的文化水平较低，缺乏专业技能和经验，在上岗前并没有接受过充分的技能培训。这使得他们在面对复杂多样的家庭需求时难以胜任，进一步加剧了保姆市场的供需矛盾。

与邻近的北京、天津等地相比，廊坊地区的保姆工资水平较低。通常情况下，保姆一个月的工资仅在300至350元之间。许多适合从事保姆工作的外来人员更倾向于前往北京、天津等地寻找更好的工资待遇。这一现象进一步加剧了廊坊保姆市场的供需失衡问题。

廊坊家政市场保姆的供求关系严重失衡问题亟待解决。为了推动市场的健康发展，需要改变社会观念、加强技能培训、提高工资待遇等多方面努力。