广东工业大学就业

一、大型招聘盛宴如火如荼

随着春天的脚步日渐临近，一系列盛大的招聘会相继展开。首场春季综合类招聘会于3月10日盛装开幕。这场盛大的招聘会吸引了超过200家优质企业参与，涵盖智能制造、数字经济、绿色能源等多个领域的前沿行业。超过一千一百六十个岗位虚席以待，静待英才。

而在东莞长安镇，一场专为企业精英举办的招聘盛宴也在紧锣密鼓地筹备中。3月27日，联合OPPO、vivo等共105家重点企业，推出了超过一千三百个岗位，涵盖了计算机科技、机电工程等热门专业。活动当天，收到的简历数量更是超过了两千份，可谓人才济济。

二、就业服务焕发新气象

创新升级就业服务举措不断推出。一项重要的创新是设立“毕业生综合服务点”，这是首次尝试整合就业咨询、心理咨询以及征兵指导等多项服务。这一举措旨在实现“市场性就业”与“政策性就业”的完美结合，极大地提升了毕业生的满意度和归属感。

学生就业指导中心官网也持续更新招聘信息，预计在2025年3月至4月期间密集发布一系列大型招聘活动及政策解读信息，构建常态化的线上招聘平台。此举旨在为毕业生提供更加便捷、全面的就业服务。

三、就业去向特点鲜明突出

毕业生的就业去向特点十分显著。从往届数据来看，高达92.16%的毕业生选择留在省内发展，其中广州和深圳成为毕业生的主要流向地。广州以其独特的地理位置和经济实力吸引了约46.90%的毕业生，而深圳则凭借创新活力和发展前景吸引了约18.17%的毕业生。

值得一提的是，在众多企业中，世界和中国500强企业表现尤为出色，吸纳了超过11.52%的应届毕业生。自动化学院和土木与交通工程学院成为主要的毕业生输送单位。这些学院的课程设置与市场需求紧密相连，为学生提供了良好的就业前景。

四、校企合作迈入新阶段

学校与制造业龙头企业如宇瞳光学以及金融机构如广发银行等建立了稳定的合作关系。这种合作有助于推动毕业生精准对接产业需求，确保学生在校期间就能接触到最前沿的行业知识和技术，为其未来的职业发展打下坚实的基础。这种合作模式不仅有助于提升学校的就业率，也为企业输送了更多优秀人才，实现了双赢的局面。