物业公司保洁为何需要外包？

物业公司保洁外包的深度解读：便捷与管理的权衡

物业公司选择保洁外包，其初衷往往源于对便利的渴求。无需亲自涉足繁琐的日常保洁管理，只需将任务交给专业的保洁公司，日常的监管与考核便足以应对。摒弃了逐月向众多保洁员支付薪酬的繁琐流程，转而与保洁公司达成合作，按需付费，轻松解决。

除此之外，保洁外包还有更多深藏不露的优势：

新劳动法的实施使得企业需为每位员工购买社保，这是一笔巨大的开销。加之环卫工人的流动性极高，使得这一工作变得复杂且耗时。通过外包，这些繁琐事宜得以解脱，物业公司无需再为社保福利等事务操心。

当下各大企业普遍面临招工难题。环卫工人尤为难以招募，即便成功招聘，往往也缺乏必要的技能培训，难以达到工作标准。基于这两点考虑，许多深圳清洁公司选择将清洁工作外包。这样不仅可以摆脱人员管理的种种烦恼，还能节省大量时间用于核心业务。

保洁外包也存在一些管理上的不便之处。一旦在合同期需要调整服务规定或人员数量，都需要与外包公司协商。这种沟通效率往往不尽如人意。从构思到实施，即便外包公司积极配合，也至少需要一周时间。实际上，这一过程可能需要半个月到一个月。在这期间，内部人事部门可能已经招募了更多的员工。对于配合度不高的外包公司，这一过程可能长达半年甚至更久。

物业公司保洁外包虽带来了便捷与轻松，但也带来了管理上的挑战与不便。企业在选择是否外包时，需要在便捷与管理之间做出权衡与抉择。