管理的定义(什么是管理？其具体含义是什么)

管理，是一门融合计划、组织、领导、控制与创新的综合艺术。这一过程的核心在于结合人力、物力、财力和信息等资源，以期有效地实现组织的宏伟目标。

在我国管理学的高等教育课程中，《现代管理学》为我们提供了一个全面的视角。在这本书中，管理被定义为在社会活动中，特定的人和组织根据所拥有的权利，通过一系列职能活动，对各类资源进行协调和处理。这些资源包括但不限于人力、物力和财力，甚至扩展到了信息领域。这个过程不仅仅是对现有资源的单纯调配，更是一种民主化和科学化的操作，旨在达到预期的目标。

当我们深入管理的内涵时，可以发现它基于对人性以及人群差异性的深入理解。每个人都有自己的特点和优势，如何将这些不同的元素融合在一起，形成一个高效运作的整体，是管理的关键所在。而这个过程并不是一厢情愿的强制执行，而是建立在民主和沟通的基础上，让每一个参与者都能感受到自己的价值和重要性。

关于管理的具体行动，我们可以从“管”和“理”这两个字中得出一些启示。“管”代表着制定规则和计划，这是管理的基础。一个好的规则和计划能够引导组织朝着目标前进，避免迷失方向。“理”则意味着检查计划和规则的执行情况，并倾听相关方的反馈。只有通过反馈，我们才能了解规则和计划是否有效，是否需要进行调整。

管理的目标是高效的达到组织目标。这需要我们在理解人性差异的基础上，进行科学和民主的操作，制定有效的规则和计划，并不断地进行调整和优化。只有这样，我们才能真正实现管理的价值和意义。